根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）和《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)要求，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘延吉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

延吉市衛(wèi)生系統(tǒng)17家事業(yè)單位提供53個(gè)崗位，計(jì)劃招聘78名工作人員。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1986年8月4日至2004年8月4日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月4日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制；

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等其它條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1.時(shí)間：2022年8月15日9:00至2022年8月17日15:00。

2.具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08ybyj/），按系統(tǒng)提示注冊報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式（小于100kb）正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

3.考生需仔細(xì)閱讀《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件2），并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，按要求上傳本人簽字的《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件2）。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，考生填報(bào)的個(gè)人信息，必須仔細(xì)比對個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間:2022年8月15日9:00至2022年8月17日16:30。

2.由主管部門及其招聘單位成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

3.考生對報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由延吉市人力資源和社會保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。審查或仲裁截止時(shí)間均為8月17日16:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

4.報(bào)名資格審查結(jié)果查詢的截止時(shí)間為8月17日16:30。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月15日9:00至8月18日11:00。

2.考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08ybyj/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為完成全部報(bào)名手續(xù)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名，網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考筆試崗位收費(fèi)60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。

（四）開考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開考比例。

（五）下載打印準(zhǔn)考證

考生需在2022年8月24日上午8:00至8月26日下午4:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08ybyj/），用A4紙打印準(zhǔn)考證?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，免筆試的考生也需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（六）有關(guān)規(guī)定

1.考生只能用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過程中，審查員對報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員提供相關(guān)證明材料原件到用人單位現(xiàn)場審核。否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

3.考生報(bào)名時(shí)所申報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致，不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。

4.應(yīng)屆高校畢業(yè)生范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

5.國外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜，否則，后果自負(fù)。

四、招聘考試

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》；其他崗位筆試科目為《通用知識》。筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)筆試及格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌P試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）、《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員筆試考生健康管理信息承諾書》（附件3）進(jìn)入考場，每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請考生在繳費(fèi)完成后于8月19日15:00前將本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱yjssydwglk@163.com，對審驗(yàn)合格的考生，在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。逾期不報(bào)送的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)

（二）面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。具體面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）發(fā)布的《2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員（3號）面試資格審查的通知》。

1.資格審查時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。本公告招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的人員按自動放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的，不再遞補(bǔ)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)知識答辯的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）進(jìn)行發(fā)布。

（三）考試成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績高者優(yōu)先（筆試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選）。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）組織體檢

延吉市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（五）組織考察

體檢合格的人員由主管部門及招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）簽訂聘用合同

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期限為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服務(wù)期期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注程度高，各級要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其納入議事日程，推動公開招聘工作深入開展。

（二）強(qiáng)化管理。事業(yè)單位公開招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“暗箱操作”；要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，在招聘工作中應(yīng)予以回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避；要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，確保招聘工作不出泄密問題。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。公開招聘工作要堅(jiān)決制止和糾正違反人事考試工作紀(jì)律的行為，對違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或其他相應(yīng)處分，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

其他有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施方案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。

六、注意事項(xiàng) 

（一）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）在本次招聘的考試、資格復(fù)審、綜合考察、體檢等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要報(bào)考人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，佩戴口罩，現(xiàn)場測量體溫，請報(bào)考人員主動配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，或者體溫檢測超過37.3度的報(bào)考人員，一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

延吉新聞網(wǎng)（http://www.yanjinews.com/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。此公告同時(shí)會在“96885”吉人在線（https://96885.hrss.jl.gov.cn）平臺、延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）發(fā)布。

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，延吉市人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排。

人社部門電話：0433—4303535（延吉市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0433—2368116（延吉市人力資源和社會保障局黨政辦公室）

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-838-9296

附件1：2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

附件3：2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員筆試考生健康管理信息承諾書

延吉市人力資源和社會保障局

2022年8月4日