為進(jìn)一步加快延邊州教育事業(yè)發(fā)展步伐，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，補(bǔ)足配齊各類教育緊缺師資，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及吉林省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策精神，擬面向社會(huì)公開發(fā)布專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年延邊州直屬3所學(xué)校面向社會(huì)招聘2022年應(yīng)屆（含2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）碩士、博士畢業(yè)生，計(jì)劃招聘25名，其中，延邊第一中學(xué)12名、延邊第二中學(xué)11名、延邊第一特殊教育學(xué)校2名。具體崗位及資格條件詳見《2022年延邊州直屬學(xué)校招聘急需人才崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)。

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4. 35周歲以下（1986年7月7日至2004年7月7日期間出生），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月7日以后出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月7日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

5.教師資格條件。一是已取得教師資格證人員報(bào)考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。三是對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證的，依法解除聘用合同。

（二）崗位條件

報(bào)考人員應(yīng)符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、教師資格等條件，具體要求詳見《2022年延邊州直屬學(xué)校招聘急需人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

招聘崗位資格條件由用人單位設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；   

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。 

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取電子郵箱方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年7月18日9:00至19日15:00，報(bào)名電話和報(bào)名電子郵箱詳見（附件1）。

（三）報(bào)名要求

考生需仔細(xì)閱讀《2022年延邊州直屬學(xué)校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。

報(bào)名人員，須填寫《延邊州事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)站下載填寫），并將本人有效身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、經(jīng)歷證明等崗位要求的材料及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片（照片名稱為考生姓名+身份證號(hào)），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的電子郵箱。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生須將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料（不含身份證）原件照片存入一個(gè)文件夾，并壓縮發(fā)送至指定郵箱（該壓縮包及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX學(xué)校英語教師張三），報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（四）資格審查

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

（六）資格條件復(fù)審及發(fā)放準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年7月25日-26日，上午9：00-11:00下午1:30-4:00。

地點(diǎn)：延邊州人社局二樓大廳（吉林省延吉市建工街500號(hào)）

資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消報(bào)名資格。資格條件復(fù)審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)，并為復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未參加資格復(fù)審及未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（七）有關(guān)規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。

2.此次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.考生只能用第二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證報(bào)名，使用其他證件均視為無效。

四、招聘考試

此次招聘免筆試、采取面試的方式進(jìn)行。

（一）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌屑?xì)閱讀《2022年延邊州直屬學(xué)校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）、《2022年延邊州直屬學(xué)校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）、《2022年延邊州直屬學(xué)校公開招聘急需人才考試考生健康管理信息承諾書》（附件4）進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）面試采取試講（國家通用語言文字授課）方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，及格線60分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，視為考試成績(jī)不及格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，面試成績(jī)即為總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)未達(dá)到及格線的，視為成績(jī)不及格并取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、擬聘用公示

由招聘單位主管部門根據(jù)考生的面試、考察情況，經(jīng)集體研究后，寫出書面報(bào)告，填寫《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘擬聘用人選公示名單》，并加蓋公章，報(bào)延邊州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處核準(zhǔn)，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：hrss.yanbian.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

七、簽訂聘用合同

對(duì)公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延邊州人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期限為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服務(wù)期期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址:hrss.yanbian.gov.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，也是此次公開招聘的工作網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

主管部門電話：

延邊州教育局教師工作處（人事處） 0433—2919190

人社部門電話：

延邊州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處0433—2879067

本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布后，未經(jīng)延邊州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2022年延邊州直屬學(xué)校公開招聘急需人才崗位及其資格條件一覽表

2.延邊州事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

3.2022年延邊州直屬學(xué)校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

4.2022年延邊州直屬學(xué)校公開招聘急需人才考試考生健康管理信息承諾書

延邊州人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月7日