這是兩個(gè)普普通通的數(shù)字，但也是吉林大學(xué)2022屆畢業(yè)生對(duì)吉林這片熱土的厚愛(ài)和希冀——選擇留在吉林省就業(yè)的人數(shù)達(dá)到了3108人，占總就業(yè)人數(shù)的36.22%，這一數(shù)據(jù)較吉林大學(xué)2021屆畢業(yè)生留省就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)了6.2個(gè)百分點(diǎn)！

吉林大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)綜合性大學(xué)，國(guó)家首批“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校，唐敖慶、蔡鎦生、王湘浩、吳式樞、余瑞璜、朱光亞等大師都曾在吉林大學(xué)長(zhǎng)期工作過(guò)，先后有60多名校友入選兩院院士，培養(yǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生遍及全國(guó)各地，成為各行各業(yè)的佼佼者。從這里畢業(yè)的學(xué)生，是全國(guó)各地爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

那么，如此有底氣的吉大畢業(yè)生們，為何越來(lái)越多地選擇留在吉林省就業(yè)？

這還得從2021年4月8日說(shuō)起——

這一天，省委書(shū)記景俊海來(lái)到吉林大學(xué)，向廣大高校學(xué)子發(fā)出了“創(chuàng)業(yè)有你 ‘就’在吉林！”的號(hào)召和邀請(qǐng)；同年12月29日，景俊海再次來(lái)到吉林大學(xué)，作了一場(chǎng)“奮斗有我，‘就’在吉林”創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣講報(bào)告。

省委書(shū)記的宣講，就是吉林省渴求人才的態(tài)度；省委書(shū)記的宣講，就是共襄盛舉的邀約！

景俊海書(shū)記的兩次宣講和誠(chéng)摯邀請(qǐng)，澎湃了廣大學(xué)子扎根吉林、建設(shè)吉林的激情。隨后，全省各地各部門(mén)紛紛采取行動(dòng)——

省委組織部、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省工信廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文旅廳、省國(guó)資委等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人入校開(kāi)展宣講；

省人社廳針對(duì)高校畢業(yè)生強(qiáng)化精準(zhǔn)招聘服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)管理服務(wù)，推動(dòng)“政策找人”、打包快辦，加快政策兌現(xiàn)，簡(jiǎn)化就業(yè)手續(xù)，解決好政策落地“最后一公里”問(wèn)題；

省教育廳開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)有你 ‘就’在吉林”“奮斗有我，‘就’在吉林”主題系列活動(dòng)，通過(guò)校企合作、產(chǎn)教融合，向“一主六雙”“六新產(chǎn)業(yè)”“四新設(shè)施”以及“專精特新”相關(guān)企業(yè)精準(zhǔn)輸送畢業(yè)生，提高畢業(yè)生留吉就業(yè)質(zhì)量；

7部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《吉林省鼓勵(lì)高校做好畢業(yè)生留省就業(yè)工作績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，我省各高校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行黨委書(shū)記、校長(zhǎng)“雙組長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制，把畢業(yè)生留吉工作納入校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程……

一項(xiàng)項(xiàng)政策、一個(gè)個(gè)舉措，滿滿的誠(chéng)意，切切的希望。

但要想留住人才，這些還不夠，鳳凰來(lái)?xiàng)栌懈咧Α?/p>

吉林，春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪，山川俊秀，物產(chǎn)豐饒，既是國(guó)家重要商品糧基地，也是東北老工業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚。近年來(lái)，我省準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，初步走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的發(fā)展新路，創(chuàng)新氛圍更加濃厚，發(fā)展勢(shì)頭更加迅猛——

全面實(shí)施“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“六新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展和“四新設(shè)施”建設(shè)，著力打造現(xiàn)代新型汽車和零部件、農(nóng)產(chǎn)品及其深加工和食品細(xì)加工、冰雪和避暑休閑生態(tài)旅游三個(gè)萬(wàn)億級(jí)大產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥健康、裝備制造、電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等若干千億級(jí)規(guī)模產(chǎn)業(yè)；

我省在東北地區(qū)率先獲批建設(shè)創(chuàng)新型省份，綜合科技創(chuàng)新水平居全國(guó)第19位。綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)10年來(lái)增長(zhǎng)了15.09個(gè)百分點(diǎn)，居?xùn)|北三省之首。長(zhǎng)春國(guó)家自創(chuàng)區(qū)、長(zhǎng)春國(guó)家農(nóng)高區(qū)相繼獲批；

“吉林一號(hào)”建成我國(guó)目前最大的商業(yè)遙感衛(wèi)星星座，中車長(zhǎng)客、長(zhǎng)春光華微電子等5家企業(yè)躋身國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)，長(zhǎng)光衛(wèi)星、長(zhǎng)春捷翼汽車零部件公司上榜“獨(dú)角獸”企業(yè)榜單；

奧迪一汽新能源汽車、吉化120萬(wàn)噸乙烯、中車松原新能源產(chǎn)業(yè)基地、西部“陸上風(fēng)光三峽”、東部“山水蓄能三峽”等一批重大項(xiàng)目全面開(kāi)工建設(shè)；

衛(wèi)星、高鐵、智能汽車……一張張吉林名片熠熠生輝。華為來(lái)了、京東來(lái)了、科大訊飛來(lái)了、浪潮來(lái)了、神舟數(shù)碼來(lái)了……

我省產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)勢(shì)崛起，給廣大畢業(yè)生提供了廣闊的用武之地，這一個(gè)個(gè)閃著金光的“高枝”，誰(shuí)能不動(dòng)心？

讓人才留得住，還得讓人才扎下根。

2022年9月，吉林省委、省政府制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（3.0版）》，圍繞完善人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制、強(qiáng)化人才生活服務(wù)保障、強(qiáng)化人才待遇激勵(lì)、強(qiáng)化人才管理機(jī)制改革、支持用人主體引才育才、激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等6個(gè)方面34項(xiàng)具體措施。

梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)。我省的發(fā)展和前景，不僅僅吸引了吉林大學(xué)的畢業(yè)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年我省高校畢業(yè)生留吉就業(yè)人數(shù)約9萬(wàn)人，比2020年增加2萬(wàn)多人。截至2022年8月31日，2022屆全省高校畢業(yè)生留省規(guī)模同比增加近5000人，全省3所“雙一流”大學(xué)、16所“特色高水平”大學(xué)畢業(yè)生留省規(guī)模同比均實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。

留住人才，就是留住未來(lái)。一個(gè)省份、一個(gè)地區(qū)如果想要成為聚才的磁場(chǎng)、創(chuàng)新的樂(lè)園、創(chuàng)業(yè)的熱土，就必須拿出留住人才的真心實(shí)意、給出政策紅利，必須營(yíng)造出優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境、提供無(wú)微不至的服務(wù)，必須給人才提供施展抱負(fù)的舞臺(tái)、給人才成長(zhǎng)提供廣闊的空間。

這些，吉林做到了！未來(lái)，會(huì)做得更好！