按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施（試行）》《2022年全州基層治理專干招聘工作實(shí)施方案》《關(guān)于做好2022年度基層治理專干招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)字〔2022〕111號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，延邊州面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層治理專干?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年全州共計(jì)劃招聘基層治理專干700人，其中，社區(qū)治理專干225人，工作地點(diǎn)在社區(qū)；鄉(xiāng)村振興專干475人，工作地點(diǎn)在農(nóng)村。各縣（市）計(jì)劃招聘人數(shù)分別為：延吉市122人、琿春市89人、圖們市39人、敦化市156人、龍井市50人、和龍市47人、汪清縣103人、安圖縣94人。

基層治理專干崗位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下（1991年8月30日至2004年8月30日期間出生），研究生可放寬到35周歲及以下（1986年8月30日以后出生）。

年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月30日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.時(shí)間：2022年9月13日9:00至2022年9月15日11:30。

2.具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/），按系統(tǒng)提示注冊(cè)報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式（小于100kb）正面免冠證件彩色照片，報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位的考生需上傳pdf或jpg格式（小于500kb）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

3.考生需仔細(xì)閱讀《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，按要求上傳本人簽字的《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）。

4.考生在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，考生可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2022年9月13日9:00至2022年9月15日16:30。

2.各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織招聘單位或招聘單位主管部門成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查?？忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3.考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。審查或仲裁截止時(shí)間均為9月15日16:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

4.報(bào)名資格審查結(jié)果查詢的截止時(shí)間為9月15日17:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

（三）發(fā)布補(bǔ)充公告

報(bào)名結(jié)束后如出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘總?cè)藬?shù)的崗位，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。具備資格條件的考生在2022年9月16日9:00至15:00可登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/），報(bào)名補(bǔ)充公告中的崗位。補(bǔ)充公告中的崗位報(bào)名資格審查結(jié)果查詢的截止時(shí)間為9月16日17:00。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間為2022年9月13日9:00至9月16日18:00。

2.考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為完成全部報(bào)名手續(xù)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考筆試崗位收費(fèi)60元/人（報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人）。

（五）開(kāi)考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）下載打印準(zhǔn)考證

考生需在2022年9月20日8:00至9月24日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/），用A4紙打印準(zhǔn)考證?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（七）有關(guān)規(guī)定

1.考生只能用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員提供相關(guān)證明材料原件到用人單位現(xiàn)場(chǎng)審核。否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

3.2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，提供本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)筆試及格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）、《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專干筆試考生健康管理信息承諾書》（附件4）進(jìn)入考場(chǎng)，每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)考生在繳費(fèi)完成后于9月19日15:00前將本人身份證、退伍證、立功證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》（附件2）等相關(guān)材料送至各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科（咨詢電話附后），對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不報(bào)送的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。資格復(fù)審工作由各縣（市）人社部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。

1.資格審查時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)打?。?、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件，報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位的考生需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。本公告招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間、地點(diǎn)在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，面試具體工作由各縣（市）人社部門負(fù)責(zé)。

2.確定面試人選：

通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。 

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。

（四）考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，公開(kāi)招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)行下一輪面試加試確定人選）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、崗位選擇

在總成績(jī)及格線以上的人員中，以報(bào)名崗位為單位，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序排名，確定選崗人員。選崗人員按總成績(jī)排名順序，依次選擇限定范圍內(nèi)的社區(qū)（村）崗位。放棄選崗人員，取消其錄取資格，在其報(bào)考崗位內(nèi)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、組織體檢

在崗位選擇結(jié)束后，確定體檢人選。各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本縣（市）體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

七、考察

體檢合格的人員由各縣（市）人社部門組織招聘主管部門及招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核查不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2022年延邊州公開(kāi)招聘的基層治理專干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限。試用期限為12個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服務(wù)期為5年（含試用期），即在社區(qū)(村)工作不得少于5年，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

十、注意事項(xiàng) 

（一）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）在本次招聘的考試、資格復(fù)審、體檢、綜合考察等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要報(bào)考人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，或者體溫檢測(cè)超過(guò)37.3度的報(bào)考人員，一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.yanbian.gov.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，延邊州人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排。

州及各縣（市）人社部門電話：

0433—2879067（延邊州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）

0433—4303535（延吉市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

0433—8176038（琿春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

0433—3668535（圖們市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

0433—6223376（敦化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

0433—5037312（龍井市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

0433—4222621（和龍市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

0433—8814262（汪清縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

0433—5896304（安圖縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0433—2879016（延邊州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委）

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-838-9296

本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布后，未經(jīng)延邊州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》

附件3：《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》

附件4：《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專干筆試考生健康管理信息承諾書》

附件5：延邊州基層治理專干招聘《通用知識(shí)》考試大綱

延邊州人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月30日