為積極落實(shí)完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制新要求，切實(shí)加強(qiáng)非訴訟勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制建設(shè)，積極預(yù)防和妥善化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，按照吉林省高級人民法院、吉林省總工會(huì)《關(guān)于開展勞動(dòng)爭議多元化解試點(diǎn)工作的方案》要求，延邊州總工會(huì)在延邊州法院設(shè)立了工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室。9月25日上午，全國總工會(huì)法律監(jiān)督處處長朱艷麗、四級調(diào)研員王龍，吉林省總工會(huì)法律部部長張海波、干部張華民一行4人來到延邊州法院就勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室及職工法律援助窗口建設(shè)等工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。延邊州法院、延邊州總工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

調(diào)研組首先參觀了延邊州法院審判庭，延邊州法院黨組書記、院長庾成日向調(diào)研組詳細(xì)介紹了近年來延邊州法院智慧庭審系統(tǒng)、電子卷宗、云柜系統(tǒng)等智慧法院建設(shè)情況。調(diào)研組來到訴訟服務(wù)中心，延邊州法院就“一站式”訴訟服務(wù)中心多元解紛機(jī)制下的訴前調(diào)解、訴調(diào)對接等方面的具體做法，以及訴調(diào)對接中心在糾紛多元化解方面取得的進(jìn)展和成績向調(diào)研組進(jìn)行了介紹說明。

最后，調(diào)研組走進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室，了解了法院與工會(huì)建立“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制和推進(jìn)工會(huì)調(diào)解與法院訴訟銜接的具體辦法。調(diào)研組仔細(xì)查看了工會(huì)駐法院勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室的配套設(shè)施和管理制度，詳細(xì)詢問了人員配備、經(jīng)費(fèi)來源、調(diào)解效果等事項(xiàng)。對法院運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”的形式為勞動(dòng)爭議快速解紛表示肯定。調(diào)研組表示，延邊州法院黨組高度重視工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室建設(shè)，積極探索創(chuàng)新工會(huì)調(diào)解與法院訴訟的銜接模式，取得了非常有效的工作成果，在下一步工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與法院的溝通協(xié)作，利用并發(fā)揮法院和工會(huì)各自的職能優(yōu)勢，形成合力，為推動(dòng)勞動(dòng)爭議多元有效化解共同努力。延邊州法院勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室的成立，充分發(fā)揮了人民法院在勞動(dòng)爭議多元化解工作中的推動(dòng)和保障作用，從源頭上化解糾紛，即保障了勞動(dòng)者的切身權(quán)益，又減少了人民法院受理案件的數(shù)量，對構(gòu)建和諧的社會(huì)關(guān)系也起到了積極的促進(jìn)作用。