7日，記者從吉林省就業(yè)服務局獲悉，為進一步鼓勵小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，針對小微企業(yè)吸納離校兩年內的高校畢業(yè)生，可申請社會保險補貼。

一、范圍招用離校兩年內高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。小微企業(yè)界定，按工信部發(fā)改委、財政部《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行。

二、條件企業(yè)與招用的高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費。

三、標準按企業(yè)實際為高校畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予全額補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納部分。

四、期限補貼期限最長不超過一年。

五、流程社會保險補貼實行“先繳后補”，招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)可向所在地縣及以上人社部門或其所屬的就業(yè)服務機構提出申請并提供：畢業(yè)證書復印件、勞動合同復印件等材料。