經(jīng)過近100天的組建和籌備，4月1-2日，吉林長白山森工集團通過競爭上崗產(chǎn)生了16名中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部，吉林森工集團作為吉林長白山森工集團的子公司也同步完成了9名中層正職的競聘工作。2日下午，吉林長白山森工集團黨委書記、董事長曾范濤主持召開新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部履新見面會。新任全體中層干部參加會議。

曾范濤代表集團公司黨委對新選任的干部表示祝賀，同時提出殷切希望和明確要求。他強調(diào)要擔(dān)起使命扛起責(zé)任。號召每名干部以嶄新的精神面貌扛起使命擔(dān)當，在工作中要干在前面，以上率下。要自我加壓，在其位、謀其政、干其事、求其效。要以這次任職為新起點，在實干中展現(xiàn)新作為，不推諉、不躲避、不懈怠，不負集團黨委的信任，不負職工群眾的期待。

要對標先進爭創(chuàng)一流。精準對標省委副書記、省長胡玉亭在集團調(diào)研時的講話精神，集團各部門要把一流的業(yè)績從目標上體現(xiàn)出來。要在集團全面實行“賽馬”機制，組織黨員干部錨定工作重點激勵先進、倒逼后進。要以清單形式分解細化全年重點任務(wù)，明確目標、落實責(zé)任、形成合力，爭取“提前量”，站排頭、爭一流、扛紅旗、做表率，確保全年各項重點工作有力有效推進、高標準高質(zhì)量完成。

要苦練本領(lǐng)提升素質(zhì)。全體干部要把學(xué)習(xí)作為至高無上的追求，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。要強化政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)能力，增強實干本領(lǐng)，全面提升集團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。要摒除計劃思維，與時俱進、不斷學(xué)習(xí)，認識和接受新生事物，打造發(fā)展新格局。要建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展持續(xù)向好，為集團高質(zhì)量發(fā)展多作貢獻。

要抓好服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。集團要從建章立制入手，持續(xù)深化工作運行機制和流程，進一步細化和完善部室職責(zé)，確保集團各項工作有序高效運轉(zhuǎn)。要全面加強對基層的服務(wù)，聚焦“實干實績”，推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。要把群眾意見視作“一把最好的尺子”，全面把工作的業(yè)績提高，把工作的能力水平提高，以良好的工作作風(fēng)和品德贏得員工的信任和尊重。

會上，集團公司其他班子成員分別結(jié)合分管工作提出了相關(guān)要求。

編輯 | 徐元魁吉林長白山森工集團黨委宣傳部