吉林敖東在企業(yè)改革發(fā)展的浪潮中，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，努力實現(xiàn)利益相關者互利共贏。吉林敖東通過建立現(xiàn)代企業(yè)扁平化管理平臺，形成了以打造利益共同體為目標的新的治理方式和經(jīng)營機制，實現(xiàn)利益共存、和諧發(fā)展。

敖東從1957年建立梅花鹿養(yǎng)殖場至今已經(jīng)有65個年頭了。幾十年來，敖東在改革發(fā)展過程中始終把企業(yè)相關方的利益放在首位，國有資產(chǎn)從轉制初的2000多萬元增值到20多億元，增值百倍以上，同時員工也在企業(yè)發(fā)展中成為共同富裕道路上的受益者。

敖東的發(fā)展并不是一帆風順的，遇到過很多坎坷和波折?！拔覀儦v經(jīng)農場制、工廠制、公司制三個發(fā)展階段，由小到大，由弱變強，在建廠時的一無資金、二無人才的艱苦的條件下，敖東順應了國家改革開放的大勢，靠著傳承與鉆研，憑著專注與堅守，陸續(xù)生產(chǎn)和開發(fā)出自己的特色產(chǎn)品。”吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司董事長李秀林說。

公司幾十年來鍥而不舍地投入研發(fā)，不間斷地進行迭代升級，夯實醫(yī)藥制造基礎。深度挖掘和傳承中醫(yī)藥寶庫中的精華精髓，推進產(chǎn)學研一體化，推進中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化，加大基地建設，產(chǎn)地嚴選道地藥材，精深炮制加工，攻克中藥去除農殘領域的難點。堅持守正創(chuàng)新，對具有傳統(tǒng)中醫(yī)精深智慧的中藥飲片進行二次提升，下大氣力發(fā)展既有現(xiàn)代科技元素，又有敖東特色，并具有復購率高的大消費品種“配方顆?！钡犬a(chǎn)品。

“十三五”期間，敖東集團實施“品種開發(fā)行動”方案，公司增加品種53個。目前，已擁有藥品批準文號599個，獨家品種批準文號47個?！都质∶坊巩a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》明確標示敖東品牌優(yōu)勢及安神補腦液對梅花鹿產(chǎn)業(yè)的重要帶動作用?！拔覀儗⒉粩鄤?chuàng)新，讓企業(yè)走向成熟。抓住發(fā)展機遇，不斷加大研發(fā)投入，在有機中藥、數(shù)字中藥等領域深耕，為中國現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥強國貢獻自己的力量?！崩钚懔终f。

敖東集團總部一直堅持在縣城發(fā)展，順利開展占地面積122公頃的“吉林敖東工業(yè)園區(qū)”建設項目及對生物醫(yī)藥等高科技領域的長期投資。形成“實體產(chǎn)業(yè)+資本嵌入”雙輪驅動的企業(yè)運營模式。為彌補企業(yè)人才短缺、創(chuàng)新難的問題，公司為人才搭建事業(yè)平臺，通過支持人才干成事業(yè)等多種驅動機制來培養(yǎng)人才，目前公司擁有大學本科以上學歷者過千人，執(zhí)業(yè)藥師314人，中高級職稱460人。

敖東始終秉持“專注于人，專精于藥”的核心價值觀，堅持以人為本、鑄魂培德、不忘初心、追求卓越，堅持社會責任高于一切，積極打造敖東文化和敖東精神。

“十四五”期間，敖東力爭進一步拓展中藥發(fā)展能力，提升企業(yè)競爭力，下大氣力研發(fā)國家標準的配方顆粒，引進新產(chǎn)品，確定“大品種群、多品種群”產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，打造具有敖東特色的資產(chǎn)結構，不斷增強敖東核心競爭能力，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，實現(xiàn)高質發(fā)展。