10月12日，長白山森工集團召開2023年度森林資源管理暨林長制工作會議，針對當前森林資源管理形勢、存在的問題提出解決方案，落實林長制工作部署，合力推進督導檢查工作。集團副總裁霍柏華出席會議。

會議上，各分、子公司分管資源領導匯報了黑龍江專員辦專項檢查反饋問題整改落實情況和2023年森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作進展情況。森林資源管理部通報了黑龍江專員辦專項檢查反饋問題以及2022年度森林撫育采伐、資源監(jiān)督檢查情況，傳達了集團關于對2022年全面推行林長制工作成績突出的集體和個人予以表彰激勵的通報，并對當前林長制工作進行再部署再落實。

會議指出

各單位要提高重視程度，確保專項檢查反饋問題整改到位。要高度重視森林資源管理存在的問題，進一步加強建設項目使用林地的管理工作，加強日常巡護，確保監(jiān)管到位。要強化組織領導，確保林長制督查考核取得優(yōu)異成績。集團各級林長要深刻認識林長制的核心地位和作用，不斷深化林長制改革工作，建立上下銜接、系統(tǒng)完備的組織體系，健全權責清晰、職責明確的責任體系，形成保障有力、運行有效的制度體系。要把握形勢，嚴肅認真對待2023年度林長制督查考核。要統(tǒng)籌合力，全力推進實施“林長制融合發(fā)展工程”。要錨定方向，穩(wěn)步推進落實林長制監(jiān)督檢查制度。

會議要求

要加強采伐管理，確保森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作任務圓滿完成。試點單位要堅定試點方向目標，強化組織領導，堅持生態(tài)優(yōu)先、保育結(jié)合，著力提高森林質(zhì)量和生態(tài)系統(tǒng)功能，積極發(fā)揮試點示范引領作用。要嚴把調(diào)查設計關，嚴格依照技術規(guī)程和試點規(guī)定要求，嚴把調(diào)查設計源頭關，堅決杜絕以取材為目的經(jīng)營活動。要嚴把伐區(qū)作業(yè)關，做好人員組織、業(yè)務學習和技術培訓工作全面提高伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量。汪清國有林管理分局和各派駐監(jiān)督機構，要與駐在單位形成“一體化”監(jiān)督管理體系，加大對各類采伐調(diào)查設計的檢查和伐區(qū)檢查驗收力度。各單位要按照管業(yè)務必須管安全的要求，加強安全教育學習和培訓工作，確保工作人員人身財產(chǎn)安全。

各分子公司分管資源領導、資源管理部門負責人，汪清國有林管理分局分管副局長、資源管理部門負責人，集團派駐各分子公司監(jiān)督辦事處專員參加此次會議。

供稿：森林資源管理部

責任編輯：曹雪迎

長白山森工集團黨委宣傳部