8月3日，長白山森工集團召開上半年工作會議，學習傳達省國資委經(jīng)濟運行工作會議精神，對照年初工作任務目標，盤點上半年重點工作推進情況，聽取了各企業(yè)重點工作匯報，安排部署下半年重點工作任務。

黨委書記、董事長崔光德指出，今年以來，集團緊緊圍繞“堅定不移推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”總體思路，深入落實“生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)強企、文化塑企、人才興企、依法治企”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)了“十大工程”良好開局。

主責主業(yè)取得新突破

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林長制融合發(fā)展成果豐碩。全面從嚴森林資源監(jiān)管，精準提升森林質(zhì)量，如期完成環(huán)保督察反饋問題整改，順利通過省級林長制督查考核，持續(xù)推進林業(yè)有害生物防治，平安渡過春季森林防火期，全面完成“森工園”建設任務。

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綠色資源優(yōu)勢綜合釋放。產(chǎn)業(yè)項目建設全面推進，白河月亮灣項目、海蘭江研學基地、康乃爾礦泉水項目、琿春東北虎之鄉(xiāng)生態(tài)體驗館等項目扎實推進。大力發(fā)展研學產(chǎn)業(yè)，接待中小學生5000人次。大戲臺河、老白山、亞光湖等景區(qū)景點全面開放，全域接待游客58.7萬人次，實現(xiàn)旅游收入5416萬元。林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)不斷壯大，實現(xiàn)產(chǎn)值6.3億元。

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林業(yè)碳匯開發(fā)成效初顯。建立林業(yè)碳匯資源信息檔案，實現(xiàn)碳匯資源管理“一本賬”。加快推進國家、省級碳匯試點建設，持續(xù)提高固碳能力，新植優(yōu)質(zhì)碳匯林35萬畝。

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優(yōu)質(zhì)種苗培育穩(wěn)步推進。制定林木種苗培育發(fā)展規(guī)劃，完成育苗1293畝。強化國家、省級種子園管理，與省林科院暢通技術(shù)服務渠道，與東北林業(yè)大學、北華大學等院校建立合作關(guān)系，不斷提升林木種苗培育科學化、標準化水平。

企業(yè)管理邁上新臺階

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企業(yè)治理能力不斷強化，創(chuàng)新“多單合一”運行管理模式，全面厘清各治理主體權(quán)責邊界。有序推進社會職能剝離移交。開展合規(guī)風險排查，梳理合規(guī)風險477項，提示合規(guī)風險27項。

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開放合作領(lǐng)域持續(xù)拓展。與吉林省檢察院延邊林區(qū)分院建立檢企聯(lián)動機制，與北京綠色交易所簽署合作框架協(xié)議，與國家林草局管理干部學院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議?，q春森林山被認定為第五批國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)，6項技術(shù)被授予國家實用新型專利。

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企業(yè)文化內(nèi)涵不斷豐富。著力打造“青山常在我常在”企業(yè)文化體系，編撰延邊林業(yè)故事叢書和企業(yè)文化手冊。積極開展先進典型評選推薦工作，畢景波、楊成、王躍東等8名同志分別榮獲全國林草系統(tǒng)勞動模范、中國好人、吉林省道德模范、吉林省黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理百佳書記等榮譽稱號。

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人才強基作用有效發(fā)揮。加強干部隊伍建設，積極參加省國資委組織的專題培訓班。實施人才引進計劃，市場化公開招聘高校畢業(yè)生239人。開展勞動技能競賽26場次、職工技能培訓820人次。

民生保障取得新進展

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堅持以人民為中心的發(fā)展理念，重點領(lǐng)域開展安全排查檢查63次，督導整改隱患42處。推進平安林區(qū)建設，131個林場被命名為平安林場。開展“警地融合”專項行動，嚴格落實“三級書記抓信訪”制度，維護林區(qū)社會和諧穩(wěn)定。全級次實施企業(yè)年金制度，職工社會保障水平穩(wěn)步提高。

黨的建設實現(xiàn)新躍升

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全面貫徹落實黨的二十大精神，開展宣傳宣講837場次、集中培訓3527人。兩級企業(yè)召開黨委理論學習中心組學習40次，落實第一議題制度325次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，切實筑牢意識形態(tài)安全防線。開展“黨委扛旗、支部攻堅、黨員沖鋒”活動，成立黨員突擊隊330個、技術(shù)攻堅班284個、黨員先鋒崗649個，解決職工群眾“急難愁盼”問題1226件。召開集團第一屆一次職工代表大會，保障職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)等民主權(quán)力。持續(xù)加強黨風廉政建設，扎實開展教育整頓，一體推進“三不腐”，受理問題線索128件，立案51件，給予黨紀政務處分50人。

崔光德強調(diào)，要緊盯重點，全力沖刺，加快推進“十大工程”重點任務落地見效。

要厚植生態(tài)底色，加快推進林長制融合發(fā)展工程。推深做實林長制，深入開展打擊毀林毀草行動和森林督查專項整治。有效落實森林可持續(xù)經(jīng)營試點任務，積極推進國家儲備林項目建設，配合推進東北虎豹國家公園建設，有序推進環(huán)保督察反饋問題整改，扎實開展林業(yè)有害生物防治，嚴格落實森林防火責任，確保實現(xiàn)連續(xù)43年無重大森林火災。

要深挖資源潛力，加快推進綠色資源綜合開發(fā)工程。持續(xù)開展綠色資源本底調(diào)查，形成綠色資源一張圖、一個庫、一套數(shù)。大力發(fā)展旅游研學產(chǎn)業(yè)，全力推進海蘭江研學基地建設，構(gòu)建長白山森工千里研學廊道，打造生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)綜合體，實現(xiàn)全域游客接待量200萬人次，旅游產(chǎn)業(yè)收入1億元。規(guī)范發(fā)展林下經(jīng)濟，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。加大林產(chǎn)工業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)力度，強化精細管理和成本管控，積極拓寬營銷渠道，尋求國內(nèi)市場新突破。

要緊盯雙碳目標，加快推進林業(yè)碳匯開發(fā)工程。開展穩(wěn)碳固碳經(jīng)營，完成優(yōu)質(zhì)碳匯林基地割灌除草20萬畝。建立生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制，積極推進國家、省級碳匯試點建設。強化林業(yè)碳匯科技支撐，加強林業(yè)碳匯隊伍建設，組織開展形式多樣的知識科普和專題培訓，加快培養(yǎng)一批林業(yè)碳匯項目開發(fā)的專業(yè)性人才。

要強化苗木儲備，加快推進優(yōu)質(zhì)種苗培育工程。不斷推進汪清國家林木良種基地、敦化省級種子園建設和管理。加強和龍東北紅豆杉國家林木種質(zhì)資源庫和省級種質(zhì)資源保存庫建設。強化苗圃經(jīng)營管理，確保林木種苗質(zhì)量和安全供給。預計2024年育苗面積達到1558.5畝，自產(chǎn)優(yōu)質(zhì)苗量2442萬株，同比增加1176萬株，增幅92.9%，良種使用率達到93%以上。

要激發(fā)活力動力，加快推進企業(yè)治理能力提升工程。對標國務院國企改革深化提升行動方案和吉林省實施方案確定的重點任務，開展新一輪國企改革深化提升行動。堅持科學合理、精簡高效、平穩(wěn)有序原則，推進集團兩級總部機構(gòu)改革。圍繞內(nèi)部環(huán)境、風險管理、內(nèi)部控制、信息溝通、內(nèi)部監(jiān)督等5個方面，動態(tài)完善內(nèi)控體系建設。

要踐行開放理念，加快推進開放合作工程。鼓勵各企業(yè)到浙江、福建等林業(yè)發(fā)達省份考察學習旅游研學、森林康養(yǎng)、國儲林項目建設等先進理念、先進經(jīng)驗。聚焦招大引強、招新引優(yōu)，加強以商招商、以情招商、以會招商，組織參加第十四屆中國——東北亞博覽會等大型活動。

要弘揚林業(yè)精神，加快推進企業(yè)文化建設工程。深入挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，編制完成《長白山森工集團企業(yè)文化手冊》和《延邊林業(yè)故事叢書》，創(chuàng)新制作延邊林業(yè)“云故事”電子書，舉辦“我是青山棟梁材”林業(yè)模范人物事跡展演大會，大力推進文化墻、文化廊、文化館、文化廣場等文化陣地建設，開展特色鮮明的文化活動和志愿服務活動，繪成長白山森工企業(yè)文化活動陣地“一張圖”，全面建成企業(yè)文化云平臺。

要建設人才高地，加快推進人才強基工程。精準務實開展專業(yè)培訓，借助與國家林干院干部教育培訓戰(zhàn)略合作關(guān)系，舉辦國有企業(yè)領(lǐng)導干部能力提升班。進一步鞏固國企改革三年行動成果，扎實開展管理人員競爭上崗，加大末等調(diào)整和不勝任退出力度。高效完成定向培養(yǎng)人才選拔和人才招聘。組織開展形式多樣的勞動競賽、技能比武、崗位練兵活動，打造爭創(chuàng)一流的職工隊伍。

要筑牢民生之基，加快推進民生保障工程。堅持人民至上、生命至上，持續(xù)開展安全隱患排查整治行動，嚴守安全生產(chǎn)防線。常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭和反邪教工作，強化警企協(xié)調(diào)聯(lián)動，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。落實職工工資增長長效機制，不斷提高職工工資性收入水平。

要堅持黨的領(lǐng)導，加快推進黨建引領(lǐng)工程。把政治建設擺在首位，全面貫徹落實黨的二十大精神。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，準確把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，確保主題教育取得扎實成效。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。持續(xù)開展支部攻堅，適時召開全系統(tǒng)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，不斷激發(fā)興林生力軍和職工主力軍干事創(chuàng)業(yè)活力。落實全面從嚴治黨要求，構(gòu)建“巡督一體”工作格局，以全周期管理思維一體推進“三不腐”，努力營造風清氣正的林區(qū)政治生態(tài)。

會議由黨委副書記閆成利主持，集團黨政工領(lǐng)導、監(jiān)事會主席，各部門負責人，各分子公司黨委書記、董事長（管理委員會主任）、總經(jīng)理、專職黨委副書記，汪清國有林管理分局黨組書記、局長參加了會議。

責任編輯：曹雪迎

長白山森工集團黨委宣傳部